憶往昔崢嶸歲月稠，望明天無畏征程遠(yuǎn)。
 

　　在這特別而非凡的二零二零年里，金嶺在風(fēng)雨中巍峨屹立，在時(shí)光里羽翼漸豐。
 

　　2020年終頒獎(jiǎng)典禮
 

　　金嶺股份
 

　　為響應(yīng)《長沙市新型冠狀病毒肺炎防控指揮部文件》，全面扎實(shí)做好疫情防控工作，堅(jiān)決防止發(fā)生聚集性疫情，不給國家添亂。公司各部門員工堅(jiān)持“非必要不聚集原則”，金嶺股份取消了2020年度的年終聯(lián)歡會，但是給員工的福利不能少，為此公司精心策劃了一場在內(nèi)部舉行的年終頒獎(jiǎng)典禮。
 

　　集團(tuán)董事長雷立猛先生、金嶺股份李順祥先生、金嶺股份常務(wù)副總經(jīng)理雷小姐、黨支部書記，副總經(jīng)理陳宏華先生、總助陳繼飛先生、以及公司全體員工參加會議。
 

左五為集團(tuán)董事長雷立猛先生
 

　　會議伊始，集團(tuán)董事長雷立猛先生發(fā)言：
 

　　首先，向大家介紹了長沙縣、長沙經(jīng)開區(qū)召開機(jī)床行業(yè)座談會的好消息，沈裕謀書記出席并講話，他強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)**考察湖南重要講話精神和省委十一屆十二次全體會議精神，搶抓重大機(jī)遇，正視長株潭機(jī)床行業(yè)存在的問題，加大支持力度，全力振興長株潭機(jī)床產(chǎn)業(yè)。
 

　　在這種形勢和背景下，作為一家有夢想、有擔(dān)當(dāng)、有使命的企業(yè)，他鼓勵(lì)全體員工要勇于創(chuàng)新、心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，把該想的事情置在心上、把該擔(dān)的責(zé)任扛在肩上、把該做的事情放在手上，主動(dòng)靠前、扛起重?fù)?dān)，機(jī)床行業(yè)發(fā)展將迎來重大機(jī)遇和轉(zhuǎn)折，金嶺股份將搶抓振興長株潭機(jī)床產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，全體金嶺人將圍繞機(jī)床“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，讓國防更鞏固、讓工程機(jī)械加工更智能、讓城市大基建更智慧的目標(biāo)，奮力譜寫金嶺股份可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為實(shí)現(xiàn)3-5年上市的金嶺夢共同奮斗。
 

　　同時(shí)，雷立猛先生向大家分享了2020年公司的收獲：2020年是馬不停蹄的一年，在繁重的生產(chǎn)任務(wù)之下，工廠全員團(tuán)結(jié)一心，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，疫情防控、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、新技術(shù)導(dǎo)入、制度完善、市場推廣建設(shè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，支撐公司順利達(dá)成年度目標(biāo)。2021年，面臨更大的困難和更艱巨的任務(wù)，全員要進(jìn)一步強(qiáng)化政治站位，堅(jiān)定不移地走“品質(zhì)化、品牌化路線”，充分利用好金嶺65年的技術(shù)底蘊(yùn)和品牌度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力，充分發(fā)揮原國有企業(yè)黨組織優(yōu)勢“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。此外，向大家展望了2021公司的整體規(guī)劃，希望通過近3-5年的研發(fā)投入，將一個(gè)65年歷史的老品牌向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，用新產(chǎn)品為老品牌注入新生命！
 

　　2020年終頒獎(jiǎng)典禮
 

　　金嶺股份
 

　　大會上，公司逐一表彰了以“新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、金嶺之星獎(jiǎng)、經(jīng)開區(qū)人才引進(jìn)技能獎(jiǎng)”等為代表的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)一步鼓勵(lì)全體員工再接再厲，扎實(shí)工作，在新的一年里再上新臺階。
 

　　新人頒獎(jiǎng)
 

優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng) 由金嶺股份黨支部書記、副總經(jīng)理陳宏華先生頒獎(jiǎng)
 

 

　　優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)
 

　　由金嶺股份李順祥先生、常務(wù)副總經(jīng)理雷小姐，派勒集團(tuán)營銷負(fù)責(zé)人雷志才先生頒獎(jiǎng)
 

　　金嶺之星頒獎(jiǎng)

 

　　由集團(tuán)董事長雷立猛先生親自頒發(fā)
 

　　經(jīng)開區(qū)人才引進(jìn)技能補(bǔ)貼

 

　　根據(jù)《長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)加快引進(jìn)培育技能人才實(shí)施辦法》規(guī)定，金嶺股份為員工申請了技能人才引進(jìn)培育獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。鼓勵(lì)員工積極參加培訓(xùn)，通過考試拿到國家認(rèn)可的相關(guān)技能資格證。
 

　　由金嶺股份陳繼飛先生頒發(fā)